Úspěšní v rozvoji druhých.

Konflikty v řízení a řízení konfliktů
Jak jednat s problematickými lidmi
Informace o kurzu
| Délka kurzu: | 1 den |
|
|---|---|---|
| Cena kurzu: | 5600 Kč bez DPH | |
| Termíny kurzu: |
8.9.2010
Praha
|
Komu je kurz určen
Manažerům na všech úrovních; vedoucím týmů; shift leaderům; všem, kteří pracují v týmech.
Popis kurzu
Mezi nejobtížnější situace, s nimiž se každý manažer setkává, je řešení konfliktů. Pokud se včas nepřistoupí k jejich řešení, mohou vést k napjatým vztahům, které se objeví na týmové práci a také na výsledcích celého týmu. Konflikty mohou být také užitečné pro úspěšné řešení svěřených úkolů, protože jsou běžným jevem života. Schopnost zvládat konflikty je manažerská dovednost, jejíž význam neustále roste.
Obsah kurzu
- Komunikace a emoce
- Co je konflikt?
- Typy pracovních konfliktů
- Důsledky pracovních konfliktů
- 5 přístupů ke konfliktu
- Strategie řešení konfliktů
- Čtyři fáze řešení konfliktů
- Typy osobností a konflikt
- Souznění jako přístup ke konfliktům
- Sdělování nepříjemných informací
- Role manažera v konfliktech
- Praktické příklady
Chcete tento kurz šitý na míru vašim potřebám? Kontaktujte nás.




