Zde uvádíme několik referenčních projektů, které
vypovídají o spokojenosti našich zákazníků.

Reference
Amway International, Evropa
- Performance Management projekt v rámci Amway Europe ;
- Manažerský trénink Branch manažerů v rámci Evropy a jejich následný individuální koučink zaměřený na strategii prodeje – dvouletý program Train the trainer, zjišťování potenciálu
- Cyklus tréninků Mediální dovednosti pro vedoucí pracovníky
Bauhaus
- Dlouhodobý projekt rozvoje manažerských a komunikačních dovedností manažerů prodejen
- Projekt Mystery Shopping
Commerzbank
- Projekt rozvoje profesionálních kompetencí prodeje při klientském poradenství v ČR a SR pro pracovníky Private Banking a Corporate Business
DHL EXE, Czech Republic
- Outdoor trénink pro management společnosti
Karlova Univerzita v Praze
- Tréninky Time- Managementu pro vedoucí pracovníky Univerzity
Lux for Life
- Dlouhodobý projekt Leadership Academy pro ředitele poboček společnosti
- Projekt „Aktivní telemarketink v prodeji“ pro telemarketinková oddělení společnosti
OMV, Česká a Slovenská republika
- Outsourcing Interních trenérů pro společnost OMV
- Assessment a Development centra
- Projekt Train the Trainer
- Leadership Academy pro Area manažery
- Dlouhodobý projekt tréninku manažerských dovedností – oblastní manažeři, majitelé čerpacích stanic
- Mystery Shopping a následné tréninky personálu na základě výsledků jednotlivých subjektů
OREA Hotels, Česká republika
- trénink manažerských dovedností Food & Beverage manažerů
- trénink manažerských dovedností v oblasti Sales & Marketing
SLK Piešťany – součást společnosti DANUBIUS Group, Slovensko
- cyklus manažerských tréninků – executive team, top management, middle management, prodejní trénink, guest relations trénink, zdravotnický personál, tvorba strategie a trénink interních trenérů – 3-letý projekt, Analýza spokojenosti zaměstnanců, Mystery Shopping
- spolupráce na projektu rozvoje podporovaném fondy EU
Skanska, Česká a Slovenská republika
- trénink managementu a individuální koučink ředitelů jednotlivých divizí – 6-ti měsíční projekt
Škoda Auto, Česká republika
- tréninky v oblasti profesionální prezentace a komunikace
- koncepce školení interních koučů Servisního marketinku v souvislosti s interním programem podpory servisní sítě „Intensive Care 2004„
Trens, Slovensko
- rozvojový projekt zastřešující všechny klíčové pozice ve společnosti – analýza potenciálu, trénink managementu, nastavení komunikačních kanálů
Pro další reference z projektů nás kontaktujte.


