Zde uvádíme několik referenčních projektů, které
vypovídají o spokojenosti našich zákazníků.

Reference

Amway International, Evropa

  • Performance Management projekt v rámci Amway Europe ;
  • Manažerský trénink Branch manažerů v rámci Evropy a jejich následný individuální koučink zaměřený na strategii prodeje – dvouletý program Train the trainer, zjišťování potenciálu
  • Cyklus tréninků Mediální dovednosti pro vedoucí pracovníky

Bauhaus

  • Dlouhodobý projekt rozvoje manažerských a komunikačních dovedností manažerů prodejen
  • Projekt Mystery Shopping

Commerzbank

  • Projekt rozvoje profesionálních kompetencí prodeje při klientském poradenství v ČR a SR pro pracovníky Private Banking a Corporate Business

DHL EXE, Czech Republic

  • Outdoor trénink pro management společnosti

Karlova Univerzita v Praze

  • Tréninky Time- Managementu pro vedoucí pracovníky Univerzity

Lux for Life

  • Dlouhodobý projekt Leadership Academy pro ředitele poboček společnosti
  • Projekt „Aktivní telemarketink v prodeji“ pro telemarketinková oddělení společnosti

OMV, Česká a Slovenská republika

  • Outsourcing Interních trenérů pro společnost OMV
  • Assessment a Development centra
  • Projekt Train the Trainer
  • Leadership Academy pro Area manažery
  • Dlouhodobý projekt tréninku manažerských dovedností – oblastní manažeři, majitelé čerpacích stanic
  • Mystery Shopping a následné tréninky personálu na základě výsledků jednotlivých subjektů

OREA Hotels, Česká republika

  • trénink manažerských dovedností Food & Beverage manažerů
  • trénink manažerských dovedností v oblasti Sales & Marketing

SLK Piešťany – součást společnosti DANUBIUS Group, Slovensko

  • cyklus manažerských tréninků – executive team, top management, middle management, prodejní trénink, guest relations trénink, zdravotnický personál, tvorba strategie a trénink interních trenérů – 3-letý projekt, Analýza spokojenosti zaměstnanců, Mystery Shopping
  • spolupráce na projektu rozvoje podporovaném fondy EU

Skanska, Česká a Slovenská republika

  • trénink managementu a individuální koučink ředitelů jednotlivých divizí – 6-ti měsíční projekt

Škoda Auto, Česká republika

  • tréninky v oblasti profesionální prezentace a komunikace
  • koncepce školení interních koučů Servisního marketinku v souvislosti s interním programem podpory servisní sítě „Intensive Care 2004„

Trens, Slovensko

  • rozvojový projekt zastřešující všechny klíčové pozice ve společnosti – analýza potenciálu, trénink managementu, nastavení komunikačních kanálů

 

Pro další reference z projektů nás kontaktujte.